L’interruption temporaire des études postsecondaires entraîne-t-elle une pénalité salariale ?

Une application au Canada

par Bernard Fortin et Safa Ragued

Résumé

Près de 40 % des jeunes Canadiens qui avaient abandonné leurs études postsecondaires en décembre 1999 les avaient reprises deux ans plus tard. Ce chapitre examine l’effet de l’interruption temporaire des études sur les salaires de départ des jeunes diplômés, en tenant compte des différentes raisons d’interruption. Nous utilisons les données de 2007 de l’Enquête nationale des diplômés de 2005. Nos résultats montrent qu’à des niveaux donnés de scolarité et en fonction de l’expérience de travail, les interruptions associées à des problèmes de santé entraînent une diminution des salaires à la fois pour les hommes et pour les femmes. Les femmes subissent une pénalité salariale si leur interruption est due à un emploi à temps partiel ou à des problèmes financiers, ou encore si elle est causée par des raisons qui n’ont pas de rapport avec la santé, le travail et l’argent. L’interruption des études due à l’obtention d’un travail à temps plein affecte positivement les salaires des hommes.

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